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北京西国贸大酒店招聘简章公司简介
北京西国贸大酒店地处北京西三环丽泽桥商业圈，是丰台区一家;五星级园林式酒店。毗邻京开、京石、京津高速路，与奥运场馆丰台体育中心仅十分钟车程，交通十分便利。
酒店集餐饮、娱乐、休闲、住宿、商务功能于一体，建筑面积达5万平方米。装饰设计豪华典雅，独具东西方文化底蕴和异域风情，给人一种气派超凡的尊尚之感。酒店除拥有高档豪华的设施，还将以国际标准为宾客提供专业化的五星级服务，让每一位成功人士更从容地开展商务活动和享受五星级人生。
北京西国贸大酒店全体同仁欢迎您的加盟！
招聘岗位
【岗位】运营副总
（用工人数）：1人
【工作内容】
1.协助总经理做好酒店的战略及规划，提出更新改造和投资计划建议。
2.协助总经理建立和完善酒店的组织管理系统，并不断提升组织整体效率。
3.协助总经理做好酒店与客户、业内同行、当地政府、媒体等的公共关系，维护酒店形象，拓展酒店市场，树立酒店品牌。
4.负责酒店文化特色的研发建设，持续改善服务质量和消费体验。
5.总经理交办的其他工作。
【岗位要求】
1.酒店管理及相关专业本科学士学位毕业及以上学历，年龄30-45岁。
2.十年以上酒店从业经验，近阶段二年以上高星级酒店副总经理（或同级岗位）岗位任职经验。
3.了解国内宏观经济形势、市场与行业动态，熟悉北京及周边市场酒店行业现状，有清晰的酒店经营思路。
4.具备较强的领导力和解决复杂疑难问题的能力。
【工作时间】
周一至周五，每天工作8小时。
【薪资待遇】
面议。
【岗位】房务总监
（用工人数）：1人
【工作职责】
1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。
2.优化房务部管理体系，下达房务部的运营管理目标。
3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。
4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结，督查各部门工作进度，及时发现工作中的问题，纠正偏差，及时纠错。
5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。
6.熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。
【岗位要求】
1.本科学士学位毕业及以上，6年以上星级酒店同岗位工作经验。
2.形象气质佳，身体健康，吃苦耐劳。
3.了解熟悉客人的消费心理，实时关注客人消费心理及需求。
4.全面负责房务部的运营、管理，使客房及前厅利益最大化。
5.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
【工作时间】
周一至周五，每天工作8小时。
【薪资待遇】
面议。
【岗位】餐饮部经理
（用工人数）：1人
【工作职责】
1.负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。
2.检查各类用具的破损丢失情况，将各项易耗品费用降到最低点。
3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作，定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率， 最大限度盈得利润。
4.发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。
【岗位要求】
1.本科以上教育程度，三年以上星级酒店同岗位工作经验。
2.掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。
3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。
4.能够根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略，善于组织和开展各种食品展销活动。
5.具有酒店预算管理知识，能编制餐饮预算。
【工作时间】
每周上五休二，每天工作8小时。
【薪资待遇】
面议，提供食宿，五险一金，带薪年假，年终奖金，工龄工资，节日礼金。
【岗位】客房部经理
（用工人数）：1人
【工作职责】
1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。
2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制等。
【岗位要求】
1.本科以上教育程度，五年以上星级酒店同岗位工作经验。
2.形象气质佳，身体健康，吃苦耐劳。
【工作时间】
每周上五休二，每天工作8小时。
【薪资待遇】
面议，提供食宿，五险一金，带薪年假，年终奖金，工龄工资，节日礼金。
【岗位】酒吧经理
（用工人数）：1人
【工作职责】
1.全面负责酒店的经营管理；
2.负责酒吧的设施、设备的使用管理；
3.结合市场需要提出每个时期的经营计划；
4.制定大堂吧季节性的消费价格，关注宾客满意度。
【岗位要求】
1.精通酒吧的业务知识，了解调酒业务；
2.具有较强的领导能力、沟通协调能力及培训技巧；
3.熟悉酒水采购、储藏和餐饮服务全过程。
【工作时间】
每周上五休二，每天工作8小时。
【薪资待遇】
面议，提供食宿，五险一金，带薪年假，年终奖金，工龄工资，节日礼金。
【岗位】中厨炒锅
（用工人数）：2人
【工作职责】；
1、按照酒店规定，完成厨师长安排的工作；
2、服从上级工作安排，做好本职管理工作，控制成本。
【岗位要求】
1、男，年龄23-45岁，三年以上的同岗位工作经验；
2、从事过中厨炒锅工作。
【工作时间】
每周上六休一，每天工作8小时。
【薪资待遇】
面议，提供食宿，五险一金，带薪年假，年终奖金，工龄工资，节日礼金。
【岗位】综合维修工
（用工人数）：4人
【工作职责】；
1、负责酒店公共设备的维修和保养工作；
2、服从上级工作安排，做好本职管理工作。
【岗位要求】
1、男，年龄20-45岁，酒店综合维修工作经验者优先。
【工作时间】
每周上五休二，每天工作8小时。
【薪资待遇】
3500-4300，提供食宿，五险一金，带薪年假，年终奖金，工龄工资，节日礼金。
【岗位】弱电工
（用工人数）：3人
【工作职责】；
1. 负责管理酒店内所有电视、音响、通讯设施及其它弱电设备设施的维修保养。
2. 保证酒店电视节目的正常播放以及电话的畅通。
3. 接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。
4. 按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。
【岗位要求】
1. 有弱电维修实际工作一年以上经历，对弱电设备、电子器材等有广泛的了解。
2. 熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。
3. 热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。
【工作时间】
每周上五休二，每天工作8小时。
【薪资待遇】
3500-4300，提供食宿，五险一金，带薪年假，年终奖金，工龄工资，节日礼金。
【岗位】强电工
（用工人数）：3人
【工作职责】；
1.听从主管的工作安排。
2.严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。
3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。
4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。
5.各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。
6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。
7.做好值班工作日记和设备运行记录。
【岗位要求】
1.同岗位工作1年以上
2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。
3.持有高压本。
4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。
【工作时间】
每周上五休二，每天工作8小时。
【薪资待遇】
3500-4300，提供食宿，五险一金，带薪年假，年终奖金，工龄工资，节日礼金。
【岗位】礼宾员
（用工人数）：2人
【工作职责】；
1、负责为来店和离店的宾客提供行李服务；
2、具有较好的服务意识，性格开朗；
3、有一定英语会话基础；
4、熟悉北京交通状况。
【岗位要求】
1、性别：男、年龄：18-26岁、身高：175CM以上；
2、具有较好的形象。
【工作时间】
每周上五休二，每天工作8小时。
【薪资待遇】
面议，提供食宿，五险一金，带薪年假，年终奖金，工龄工资，节日礼金。
【岗位】水会男女宾服务员
（用工人数）：若干
【工作职责】；
办理客人入住、离店手续。
【岗位要求】
男女不限，年龄32岁以下，形象良好。
【工作时间】
8小时工作制，月休4天，站立服务，能适应倒班工作。
【薪资待遇】
薪资待遇：3200+节日津贴+生日礼金+各项补助。
【岗位】楼层服务员
（用工人数）：若干
【工作职责】；
1. 负责酒店住客、离店客人的房间卫生清扫，。
2. 吃苦耐劳，具有较好的服务意识。
【岗位要求】
1、性别：男女均可、年龄：18-45岁、女身高：160CM以上，男身高：170CM
以上；
2、身材适中，有相关的从业经验。
【工作时间】
每周上五休二，每天工作8小时。
【薪资待遇】
3500加房提，提供食宿，五险一金，带薪年假，年终奖金，工龄工资，节日礼金。
【岗位】应收会计
（用工人数）：2人
【工作职责】
1、 定期向上级准确无误地反映每月应收帐款的余额和结算情况，并提出解决措施。
2、 负责酒店签订的协议、合同的存档工作，并监督协议、合同的执行情况。
3、 审核应收帐帐单及相关资料，是否符合签单挂帐手续。
4、 审核信用卡结算有关资料，及时与总出纳进行核对。
5、 加强信贷管理，及时催收欠款，发递催款通知书，使应收帐款控制在定额范围内。
6、 随时与前厅、前台收银督导加强信息往来，了解住店客人结算情况，协助前台做好结算工作。
【岗位要求】
1. 财经类大专以上学历，男女不限。
2. 一年以上同岗位酒店工作经验。
3. 熟练使用财务办公软件，具有良好的核算能力及职业道德，具有一定的工作分析能力。
【工作时间】
每周上五休二，每天工作8小时。
【薪资待遇】
面议，提供食宿，五险一金，带薪年假，年终奖金，工龄工资，节日礼金。
【岗位】库房管理员
（用工人数）：1人
【工作职责】
1.负责酒店商品和物品的保管和供应工作。
2.负责物料及商品的入库验收工作，不符合的货物退回，严格把好质量关。
3.仓库要保持通风干燥，要勤检查、勤晾晒，防止虫蛀鼠咬霉烂变质。
4.执行出入库手续，汇总票据，按期登记明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账表清楚，账物相符
【岗位要求】
1.一年以上酒店或超市食品仓库管理工作经验。
2.具备财务基础知识，熟悉仓库管理。
3.了解货品进销存流程。
4.电脑操作熟练，掌握办公软件运用。
5.有仓库管理相关知识，具有良好的沟通和协调能力。
【工作时间】
每周上五休二，每天工作8小时。
【薪资待遇】
3500，提供食宿，五险一金，带薪年假，年终奖金，工龄工资，节日礼金。
【简历投递邮箱】
810581366@qq.com
【联系方式】
傅女士 010-83832969 |
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