" style="visibility: hidden;">
因工作需要，北京师范大学周新林教授团队现面向社会公开招聘。
【脑与数学学习研究团队简介】
脑与数学学习研究团队隶属于北京师范大学认知神经科学与学习国家重点实验室，致力于将脑科学研究进展应用于数学教学与学习中，探讨学习经验对数学加工的认知过程的影响及其脑机制、计算障碍/数学困难的脑机制、诊断与干预、数学认知脑机制特异性等问题；与此同时，通过揭示有效数学学习的大脑活动模式，提出并检验数学教育教学方案。
【团队负责人简介】
周新林教授，北京师范大学教授、博士生导师。现担任重点实验室数学认知研究团队负责人、北京师范大学SIEGLER创新学习中心中方负责人。
【招聘岗位信息】
岗位一：神经影像(MRI、EEG)数据分析员（2人）
岗位职责：
1.分析fMRI、ERP等仪器测定出的脑影像、行为数据及其它相关神经影像数据；
2.制定、优化分析标准流程及其规范化方案；
3.探索研究领域相关的前沿数据分析方法；
4.课题组内其他研究领域相关事务。
任职要求：
1．政治立场坚定，品行端正，身心健康，热爱科研工作；
2．国内外重点高校本科及以上学历，专业不限（具有认知神经科学、计算机、数学、心理学等学科专业优秀的学习、研究履历者优先）；
3．掌握研究领域内必要的数据分析软件及分析方法；具有一定的编程基础，能熟练使用Matlab者优先；
4．具有良好的英语阅读、写作及表达能力，能够流利阅读英文文献。（应聘时请提供大学英语四六级、TOFEL、IELTS或其它英语水平考试成绩单）
5．性格开朗易沟通，踏实细心，工作态度端正、认真负责，懂得主动思考，有较强的学术研究热情和团队合作精神；
岗位二：科研助理（5人）
岗位职责：
1.收集、分析实验数据；
2.编写、整理组内各年级在读学生所需的实验材料；
4.协助执行组内科研项目；
3.课题组其他具体事务。
任职要求：
1．政治立场坚定，品行端正，身心健康，热爱科研工作；
2．30岁以下，国内外重点高校本科及以上学历，专业不限（具有认知神经科学、计算机、数学、心理学、英语等学科专业优秀的学习/研究履历者优先）；
3．熟练使用Office等日常文档及图片、视频编辑工具；
4．具有良好的英语阅读、写作及表达能力，能够流利阅读英文文献。（应聘时请提供大学英语四六级、TOFEL、IELTS或其它英语水平考试成绩证明文件）
5．性格开朗、沟通能力强，工作态度端正、认真负责、踏实细心，具有良好的主动学习能力，有较强的学术研究热情和团队合作精神；
6．善于梳理和总结科研项目需求，妥善协调各方资源推进项目整体进度；
7．思维逻辑清晰，具有较强的执行力、工作推进力与抗压能力；
岗位三：程序员（兼职或全职）（2人）
岗位职责：
根据项目要求完成、完善网页、程序需求。
任职要求：
1．政治立场坚定，品行端正，身心健康，热爱科研工作；
2．本科及其以上学历；专业不限（具有计算机专业优秀的学习、工作履历者优先）；
3．熟练掌握JavaScript或Android软件开发方法（应聘时请提供以往开发业绩证明；
4．性格开朗易沟通，踏实细心，工作态度端正、认真负责，懂得主动思考，有较强的学术研究热情和团队合作精神；
岗位四：行政管理助理（1人）
岗位职责：
1. 参与日常实验室运行管理与服务工作；
2. 协助收集、整理并归档相关文档；
3. 协助会议的组织、协调与宣传工作；
4. 协助管理办公实验设备及其他物资；
5. 协助完成其他组内日常事务；
任职要求：
1. 政治立场坚定，品行端正，身心健康，热爱科研工作；
2. 具有本科及以上学历，心理学、认知神经科学、管理学等专业优先，应届毕业生优先；
3. 具备良好的中英文沟通和写作能力；
4. 具有极强的责任心和团队合作精神，良好的沟通能力、表达能力和执行力；善于思考、做事踏实细致；熟练使用办公软件。
【个人待遇】
1.不同岗位薪资将基于个人能力、经验及实际工作表现进行调整；正式录用后，享受基本养老保险；
2.通过试用期考核、一经录用，可办理北京师范大学校园卡，享受师大图书馆、体育场、食堂等校内公共资源；
3.根据意愿并结合特长，可参与组内科研工作，积累学术成果；
4.根据意愿并结合特长，可参与国内外学术交流会议。
【申请方式】
请将pdf应聘材料发邮件至：mathbraingroup@163.com，邮件题目命名为：岗位名称+姓名+（最高学历毕业）学校+专业。
应聘材料应包括：
1.个人简历及相关证书、履历证明文件；
2.应聘者认为重要的其它材料；
3.两封推荐信。
备注：应聘者需注意，若缺失必要应聘材料，将视为无效申请；个人简历与履历为必要文件信息。
详情请点击阅读原文
内容来源于粉丝投稿
排版：秋蛤
心理学人视频号
心理学人视频号来啦！
心理学人小商店
还有我们的小店哦！
里面有一些心理学相关书籍供大家参考选购！ |
|
|
|
|
|
|
0 个评论