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北京工业大学2021年聘用制人员招聘岗位信息汇总表(第三批)
一、招聘计划
2021年学校计划招聘聘用制岗位若干。岗位采用劳务派遣方式，一般一个聘期为2年，首聘期试用期2个月；采取协议薪酬制，待遇优厚。
二、申报条件
1.适应高等教育工作职业特点的要求；
2.具有强烈的事业心、责任感，有较强的分析问题、解决问题能力和组织协调能力；
3.品行端正，自觉遵循高等学校教师职业道德规范；
4.身体健康，适应所聘岗位要求；
5.无任何违法犯罪记录及不良行为；
6.一般应具有大学本科或以上学历，年龄一般不超过35周岁；
7.中共党员优先；
8.符合岗位设置的其他各项要求。
三、招聘安排
1.即日起可进行岗位申报，岗位信息详见附件1，申报人员请将个人简历（注明应聘岗位名称）发送至附件中设岗二级机构人事干事邮箱。
2.学校各二级机构陆续组织开展资格审查、集中面试、拟聘推荐、公示、体检及确定拟聘人选等环节。具体时间安排以二级机构通知为准。
四、联系方式
关于招聘岗位职责、招聘条件以及招聘组织程序问题请咨询各设岗二级机构人事干事；关于学科专业等相关问题请咨询各设岗二级机构学科联系人，联系方式见岗位信息表。
附件【北京工业大学2021年聘用制人员招聘启事（2021年第三批）.xlsx】
二级机构：北京-都柏林国际学院
岗位名称：师资兼院务管理岗
学历要求：研究生学历
岗位职责：
1. 承担爱尔兰国立都柏林大学（UCD）派遣教师的涉外管理，包括：对接外方办理、续签教师合同/派遣函/邀请函、来华工作许可函件、入境后在华工作许可证、在华居留许可、体检等出入境管理及日常外事管理，确保教师合法、按时到岗；
2. 承担学院高端人才的相关工作，包括：高层次人才认定、各类奖项、永久居留申请等；
3. 承担每学期国际教师与UCD教师相关专业培训与研讨，包括：组织外籍系列教师培训会、中外教师交流活动、《外籍教师手册》的更新等；
4. 负责外籍人员来京的安排与协调，包括：来京人员对接、酒店、校内公寓住宿安排、接送机等日常管理等工作。为外籍人员提供后勤及教学支持；
5. 负责外籍教师信息数据库的管理与维护；
6. 承担起草年度工作计划与总结、年鉴、请示、纪要等文件及公文登记、催办、整理、归档工作；
7. 负责学院访客接待安排会务工作，参与学院活动策划、组织及实施工作；
8. 完成领导交办的其他工作。
招聘条件：
基本条件：适应高等教育工作职业特点的要求；具有强烈的事业心、责任感，有较强的分析问题、解决问题能力和组织协调能力；品行端正，自觉遵循高等学校教师职业道德规范；身体健康，适应所聘岗位要求；无任何违法犯罪记录及不良行为；一般应具有硕士研究生或以上学历，年龄一般不超过35周岁；中共党员优先。
其他要求：
1. 中国语言文学类、外国语言文学类、新闻传播学类、教育学类等相关专业优先；
2. 具有较高英语能力（雅思6.5及以上/托福95及以上/英语专业八级或其他同等英语水平）者优先；有开阔的国际视野，较好的跨文化交际与理解能力；
3. 具有较强的汉语及英语的表达能力和文字写作能力，擅长各类公文写作；
4. 具有海外学位获得者或海外工作经历者优先；有相关行政工作经历者优先。 |
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